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  • 1
    Online Resource
    Online Resource
    München, [Germany] : : Verlag Franz Vahlen,
    Keywords: Personnel management. ; Electronic books.
    Type of Medium: Online Resource
    Pages: 1 online resource (770 pages)
    Edition: 3., komplett überarbeitete und erweiterte Auflage.
    ISBN: 9783800651726 (e-book)
    DDC: 658.3
    Parallel Title: Print version: Weibler, Jürgen. Personalführung.
    Language: German
    Location Call Number Limitation Availability
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  • 2
    Book
    Book
    Stuttgart : Kohlhammer
    Keywords: Gefühl ; Emotionales Verhalten ; Organisationssoziologie ; Organisationspsychologie ; Organisationsverhalten ; Gefühl ; Lehrbuch ; Gefühl ; Emotionales Verhalten ; Organisationssoziologie ; Organisationspsychologie ; Organisationsverhalten ; Gefühl
    Type of Medium: Book
    Pages: 189 S. , graph. Darst.
    ISBN: 3170180029
    Series Statement: Organisation und Führung
    DDC: 330
    RVK:
    RVK:
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    Language: German
    Location Call Number Limitation Availability
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  • 3
    Book
    Book
    München : Oldenbourg
    Keywords: Integriertes Management ; Organisation ; Führung ; Unternehmensplanung ; Organisation ; Steuerung ; Unternehmen ; Nachhaltigkeit ; Führung ; Organisation ; Integriertes Management ; Integriertes Management ; Organisation ; Führung ; Unternehmensplanung ; Organisation ; Steuerung ; Unternehmen ; Nachhaltigkeit ; Führung ; Organisation ; Integriertes Management
    Type of Medium: Book
    Pages: XIII, 264 S. , graph. Darst.
    ISBN: 9783486587029 , 3486587021
    DDC: 658.4012
    RVK:
    RVK:
    Language: German
    Location Call Number Limitation Availability
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  • 4
    Book
    Book
    München : Vahlen
    Keywords: Führung ; Führung
    Type of Medium: Book
    Pages: XV, 540 S. , graph. Darst.
    ISBN: 3800626756
    Series Statement: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
    RVK:
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    Language: German
    Location Call Number Limitation Availability
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  • 5
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : VS, Verl. für Sozialwiss.
    Keywords: Obama, Barack ; Obama, Barack ; USA President ; Selbstdarstellung ; Politische Rede ; Politische Kommunikation ; Wahlkampf ; Politische Rede ; Wahlkampf ; Politische Kommunikation ; Politische Führung ; Aufsatzsammlung ; Obama, Barack ; Selbstdarstellung ; Politische Rede ; Politische Kommunikation ; Wahlkampf ; Obama, Barack ; USA / President ; Politische Rede ; Wahlkampf ; Politische Kommunikation ; Politische Führung
    Type of Medium: Online Resource
    Pages: 1 Online-Ressource (243 S.)
    Edition: 1. Aufl.
    ISBN: 9783531175058 , 9783531925479
    RVK:
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    Language: German
    Location Call Number Limitation Availability
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  • 6
    Online Resource
    Online Resource
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Type of Medium: Online Resource
    Pages: 1 Online-Ressource (VIII, 49 Seiten) , Illustrationen
    ISBN: 9783658271169
    Series Statement: essentials
    DDC: 658.3
    Language: German
    Location Call Number Limitation Availability
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  • 7
    facet.materialart.
    Unknown
    Mering: Hampp
    Publication Date: 2015-02-17
    Description: Das Themenfeld „Innovationskultur“ ist sowohl im betriebswirtschaftlichen Forschungskanon als auch auf der Gestaltungsagenda des Innovationsmanagements etabliert. Jedoch sind weder eine empirische Absicherung der Erfolgsrelevanz von Innovationskultur noch eine einheitliche Begriffsbestimmung derzeit erreicht. Mit diesem Beitrag wird vorgeschlagen, als substanziellen Kern von Innovationskultur den Umgang mit Fehlschlägen und Misserfolgen zu untersuchen: Was erwarten Promotoren, wenn riskante Innovationsvorhaben scheitern? Daten von 408 Produktinnovationsprozessen aus Hochtechnologieunternehmen werden verwendet, um (1) typische Fehlerkulturen zu beschreiben und (2) den Einfluss der Fehlerkultur auf den Innovationserfolg zu prüfen. Mit den empirischen Befunden sind populäre Postulate zur Gestaltung fehlertoleranter Innovationskulturen kritisch zu hinterfragen: Gezeigt wird, dass fehlerintoleranten Innovationskulturen nicht pauschal innovationshemmende Wirkungen zuzuschreiben sind. Vielmehr weist die Regel der Fehlerintoleranz Funktionalitäten auf, die in der Managementdebatte über Faktoren des Innovationserfolgs nicht ausreichend gewürdigt werden.
    Keywords: ddc:650 ; Corporate Innovation Culture ; Error (in)tolerance ; Learning from Mistakes ; Innovation Success ; Innovation and Leadership
    Language: German
    Type: doc-type:article
    Location Call Number Limitation Availability
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  • 8
    facet.materialart.
    Unknown
    Mering: Rainer Hampp Verlag
    Publication Date: 2015-02-17
    Keywords: ddc:330
    Language: German
    Type: doc-type:article
    Location Call Number Limitation Availability
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  • 9
    facet.materialart.
    Unknown
    Mering: Rainer Hampp Verlag
    Publication Date: 2015-02-17
    Keywords: ddc:330 ; Wirtschaftsdemokratie ; Wirtschaftsethik
    Language: German
    Type: doc-type:article
    Location Call Number Limitation Availability
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  • 10
    facet.materialart.
    Unknown
    Mering: Hampp
    Publication Date: 2015-02-17
    Keywords: ddc:650
    Language: English
    Type: doc-type:article
    Location Call Number Limitation Availability
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