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    Personalmanagement : Theorien – Konzepte – Instrumente (2019)
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden | Wiesbaden : Springer Gabler
    Details
    Person(s): Stock-Homburg, Ruth ; Groß, Matthias
    Keywords: Führung ; Personalpolitik ; Personnel management ; Management ; Human Resource Management ; Management ; Führung ; Personalpolitik
    Type of Medium: Online Resource
    Pages: 1 Online-Ressource (XXIII, 948 Seiten) , Illustrationen
    Edition: 4., vollständig überarbeitet und erweiterte Auflage
    ISBN: 9783658260811
    URL: Volltext
    DOI: 10.1007/978-3-658-26081-1
    DDC: 658.3
    RVK:
    QV 578
    RVK:
    CW 4700
    Language: German
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    E-BOOK
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    ˜Derœ Girlboss Mythos : Die gesellschaftlichen und ökonomischen Perspektiven der Gender-Debatte (2019)
    Berlin : Springer
    Details
    Person(s): Bath, Johanna
    Keywords: Gleichberechtigung ; Karriere ; Familie ; Work-Life-Balance ; Geschlechterrolle ; Familienpolitik ; Personalpolitik ; Success in business ; Manpower policy ; Leadership ; Employees-Coaching of ; Organization ; Deutschland ; Popular Science in Economics ; Careers in Business and Mangagement ; Human Resource Development ; Business Strategy ; Coaching ; Organization ; Deutschland 03.10.1990- ; Gleichberechtigung ; Karriere ; Familie ; Work-Life-Balance ; Geschlechterrolle ; Familienpolitik ; Personalpolitik
    Type of Medium: Online Resource
    Pages: 1 Online-Ressource (XII, 187 S. 12 Abb)
    ISBN: 9783662582596
    URL: Volltext
    DOI: 10.1007/978-3-662-58259-6
    DDC: 330
    Language: German
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    Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen : Zur Rolle des Person-Environment Fit (2019)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details
    Person(s): Englert, Benedikt
    Keywords: Nonprofit-Organisation ; Personalpolitik ; Personnel management ; Nonprofit organizations ; Human Resource Management ; Non-Profit Organizations and Public Enterprises ; Nonprofit-Organisation ; Personalpolitik
    Type of Medium: Online Resource
    Pages: 1 Online-Ressource (XX, 173 S. 1 Abb)
    ISBN: 9783658249762
    Series Statement: Marktorientiertes Nonprofit-Management
    URL: Volltext
    DOI: 10.1007/978-3-658-24976-2
    DDC: 658.3
    Language: German
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    Generationen (gut) führen : altersgerechte Arbeitsgestaltung für alle Mitarbeitergenerationen (2019)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details
    Person(s): Schröder-Kunz, Sabine
    Keywords: Personalpolitik ; Bevölkerungsentwicklung ; Personnel management ; Human Resource Management ; Personalpolitik ; Bevölkerungsentwicklung
    Type of Medium: Online Resource
    Pages: 1 Online-Ressource (XII, 266 Seiten) , Illustrationen
    ISBN: 9783658240974
    URL: Volltext
    DOI: 10.1007/978-3-658-24097-4
    DDC: 658.3
    Language: German
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    250 Keywords Personalmanagement : Grundwissen für Manager (2019)
    Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden
    Details
    Keywords: Personalpolitik ; Personnel management ; Human Resource Management ; Wörterbuch ; Personalpolitik
    Type of Medium: Online Resource
    Pages: 1 Online-Ressource (V, 184 Seiten) , Illustrationen
    Edition: 2., aktualisierte Auflage
    ISBN: 9783658236564
    URL: Volltext
    DOI: 10.1007/978-3-658-23656-4
    DDC: 658.3
    RVK:
    QV 570
    Language: German
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    7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement : Antworten auf demografische Entwicklungen und andere Trends (2019)
    Wiesbaden | Springer Gabler
    Details
    Person(s): Troger, Hermann
    Keywords: Personalpolitik ; Personnel management ; Human Resource Management ; Personalpolitik
    Type of Medium: Online Resource
    Pages: 1 Online-Ressource (XXVI, 195 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    Edition: 2., überarbeitete Auflage
    ISBN: 9783658244378
    URL: Volltext
    DOI: 10.1007/978-3-658-24437-8
    DDC: 658.3
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    QV 570
    Language: German
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    Personalmanagement in Unternehmensclustern : empirische Analyse zur Konzeption eines Anforderungskataloges (2019)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details
    Person(s): Hellge, Viola ; Zink, Klaus J. [Verfasser eines Geleitworts]
    Keywords: Cluster (Wirtschaft) ; Personalpolitik ; Personnel management ; Evolutionary economics ; Economic policy ; Human Resource Management ; Institutional ; Economic Policy ; Hochschulschrift ; Cluster 〈Wirtschaft〉 ; Personalpolitik
    Type of Medium: Online Resource
    Pages: 1 Online-Ressource (XVII, 405 Seiten) , Illustrationen, Diagramme
    ISBN: 9783658266905
    URL: Volltext
    DOI: 10.1007/978-3-658-26690-5
    DDC: 658.3
    RVK:
    QV 578
    Language: German
    Dissertation note: Dissertation Technische Universität Kaiserslautern 2019
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  • 8
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    Feel Good Management – Anforderungen und Aufgabengebiete : Praxishandbuch mit Fallbeispielen (2019)
    Berlin : Springer Gabler
    Details
    Person(s): Lange, Jessica
    Keywords: Personalpolitik ; Arbeitszufriedenheit ; Employee health promotion ; Manpower policy ; Employees-Coaching of ; Employee Health and Wellbeing ; Human Resource Development ; Coaching ; Personalpolitik ; Arbeitszufriedenheit
    Type of Medium: Online Resource
    Pages: 1 Online-Ressource (VIII, 170 Seiten) , Illustrationen
    ISBN: 9783662583128
    URL: Volltext
    DOI: 10.1007/978-3-662-58312-8
    DDC: 658.38
    Language: German
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  • 9
    Online Resource
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    Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung : Was erwarten Arbeitnehmer? (2019)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details
    Person(s): Sass, Enrico
    Keywords: Personalpolitik ; Arbeitsmotivation ; Soziale Bindung ; Leadership ; Business Strategy ; Personalpolitik ; Arbeitsmotivation ; Soziale Bindung
    Type of Medium: Online Resource
    Pages: 1 Online-Ressource (XIX, 153 Seiten) , 21 Illustrationen
    ISBN: 9783658246495
    URL: Volltext
    DOI: 10.1007/978-3-658-24649-5
    DDC: 658.4092
    Language: German
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  • 10
    Book
    Book
    Leistungsorientierte Vergütung und leistungsabhängiger Stufenaufstieg am Beispiel der Stadtverwaltung Cottbus (2008)
    Wildau
    Details Availability
    Person(s): Ludwig, Nadine
    Keywords: Deutschland: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ; Stadtverwaltung ; Lohnflexibilität ; Personalpolitik ; Hochschulschrift ; Stadtverwaltung ; Lohnflexibilität ; Personalpolitik ; Deutschland: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
    Abstract: Wirtschaft / Recht
    Type of Medium: Book
    Pages: XVI, 69 Blätter , Illustrationen
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Language: German
    Dissertation note: Diplomarbeit Technische Hochschule
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    TH WILDAU THESIS
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