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  • 1
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    Université Kasdi Merbah Ouargla
    free Journals Online: 1(1)2006 – (Go to Journal)
    Publisher: Université Kasdi Merbah Ouargla
    Electronic ISSN: 2170-0672
    Topics: Natural Sciences in General , Technology
    Keywords: Allgemeine Technik ; Allgemeine Naturwissenschaften
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  • 2
    facet.materialart.
    Unknown
    Hostert: European Institute for Knowledge & Value Management (EIKV)
    Publication Date: 2020-09-22
    Description: This book brings together various contributions on research methods that can be qualified as innovative or alternative in the fields of economics and management. These are methodologies that are atypical as defined by their novelty, but even so this is quite relative; often, these methodologies are already commonly used in other disciplines, but still unknown in economics or management. They cover the entire spectrum including intrinsically qualitative methodologies such as action research and biographical analysis, quantitative methodologies such as experimentation and analysis of interval scales, as well as a methodology considered as halfway between "quali" and "quanti": the QCA method. Some of the texts were in French, others in English. Rather than translate everything into one language and "deny" some of the potential readers access to the texts, the authors chose to write a bilingual book. Thus, all the six chapters are in both French and English.
    Keywords: ddc:650
    Language: French
    Type: doc-type:report
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  • 3
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    Unknown
    Halle (Saale): Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH)
    Publication Date: 2018-06-21
    Description: Die vorliegende Untersuchung hat die Folgen der Alterung von Beschäftigten auf den Arbeitsmarkt zum Gegenstand. Namentlich werden die Produktivitäts- und Lohn-, die Innovations- sowie die Mobilitätseffekte des Alters auf empirischem Weg analysiert. Der räumliche Fokus liegt dabei auf dem deutschen Arbeitsmarkt; als Datenbasis fungieren Personen- und Betriebsdaten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nürnberg (IAB). Mit Blick auf die Produktivitäts- und Lohnwirkung des Alters liefert die ökonometrische Analyse von Betrieben des Verarbeitenden Gewerbes Hinweise auf einen positiven Einfluss des Anteils der mittleren Jahrgänge auf die betriebliche Produktivität. Es bestätigt sich der umgekehrt u-förmige Verlauf des Alters-Produktivitätsprofils, der auch in anderen Ländern beobachtet wurde. Die Analyse der Produktivitäts-Lohn-Relation im Altersverlauf erbringt ferner deutliche Belege für ein ungleiches Muster beider Profile. Insbesondere die Altersgruppe der 41- bis 50-Jährigen scheint im Vergleich zur Referenzgruppe der über 50-Jährigen, aber auch zur Gruppe der 15- bis 30-Jährigen deutlich unter Produktivität entlohnt zu werden. Hinsichtlich des Einflusses der Altersstruktur auf das betriebliche Innovationsverhalten erbringt die mikroökonometrische Untersuchung ebenfalls Belege für einen umgekehrt u-förmigen Verlauf - die Gruppe der Beschäftigten im Alter von ca. 40 Jahren treibt demnach den betrieblichen Innovationsprozess am stärksten. Ein weiterer Befund der Analyse betrifft die Wirkung von Altersheterogenität...
    Description: The present study analyses the labour market effect of workers' ageing. Explicitly, the impact of age on productivity and wages, on innovation as well as on mobility is explored empirically. The econometric analyses are based on firm and employment data from the Institute for Employment Research (IAB) and, thus, refer to the labour market of Germany. Regarding the productivity and wage effects of age, the econometric results confirm a positive correlation between firm productivity and the share of middleaged employees (41 up to 50 years old) within the manufacturing sector. Hence, the results provide evidence of an inverted u-shaped age-productivity profile in this sector also found for other countries. Furthermore, age-wage and age-productivity profiles seem to follow unequal patterns. Compared to the group of the 15 up to 30 and the 51 and above years old workers, the group of middle-aged employees earns less than a productivity-based wage scheme would require. In terms of age effects on innovativeness, the micro-econometric analysis again reveals an inverted u-shaped profile. Workers aged around 40 years seem to act as key driver for innovation activities within firms. An additional finding concerns the impact of age diversity on innovation. The expected positive effect of a heterogeneous age structure is not confirmed by the data. With respect to labour market mobility, results are in favour of a negative correlation between age and job mobility either in terms of changing professions or firms
    Keywords: ddc:330 ; Alterung ; demographischer Wandel ; Arbeitsmarkt ; Linked-Employer-Employee-Daten ; ageing ; demographic change ; labour markets ; Linked-Employer-Employee-Data
    Language: German
    Type: doc-type:report
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  • 4
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    Unknown
    Linz: Johannes Kepler University Linz, Institute for Comprehensive Analysis of the Economy (ICAE)
    Publication Date: 2018-01-24
    Description: In den letzten Jahren wurde innerhalb der Oekonomik die Methodik, wissenschaftlichen Output ueber Publikationen in wissenschaftlichen Journalen zu messen, breit etabliert und die darauf resultierenden Rankings von Instituten, Universitaeten und einzelnen ForscherInnen dienen heute in vielen Bereichen als Grundlage fuer Mittelzuteilungen auf institutioneller und akademische Karrieren auf individueller Ebene. Trotz teilweiser Verbesserungen der Rankings bestehen weiterhin Selektionsmechanismen, die zu einer Marginalisierung heterodoxer oekonomischer Ansaetze fuehren. Unabhaengig von der konkreten Methode wissenschaftlicher Output-Rankings sind diese fuer eine Analyse der Wirkmaechtigkeit oekonomischer Theorien und Denkweisen sowie auch die politischen und gesellschaftlichen Einflusspotenziale einzelner OekonomInnen nicht zuletzt aufgrund des Erfordernis, hierzu eine laengere zeitliche Periode zu untersuchen, unzureichend. Die in diesem Artikel dargestellte Methode des Performativen Fussabdrucks von OekonomInn en stellt eine Moeglichkeit dar, Einflusspotenziale von OekonomInnen ueber einen laengeren Zeitraum sowie ueber unterschiedliche gesellschaftliche Felder hinweg zu untersuchen. In der Anwendung dieser Methodik auf deutsche OekonomInnen der Nachkriegszeit offenbart sich eine klare Dominanz deutscher ordo/neoliberaler gegenueber gewerkschaftsnaher OekonomInnen, die sich insbesondere in hohen medialen sowie hohen wirtschaftspolitischen Beratungs- und Akteurskoeffizienten manifestiert. Dieses Machtungleichgewicht oekonomischer Expertise kann da bei als Ergebnis zweier parallel verlaufender Trends auf politisch-ideologischer wie auch auf innerakademischer Ebene innerhalb der Oekonomik interpretiert werden.
    Keywords: A11 ; A14 ; N01 ; ddc:330 ; Performativer Fußabdruck von ÖkonomInnen ; Wirkung ökonomischen Wissens ; Netzwerkanalyse ; deutscher Neoliberalismus
    Language: German
    Type: doc-type:workingPaper
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  • 5
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    Unknown
    Berlin: Technische Universität
    Publication Date: 2021-03-25
    Description: This dissertation discusses the introduction of LED lighting in urban spaces as an example of innovative public activities. The author conducts a microanalytical investigation into how this globally produced and distributed “disruptive technology” is installed and valorised in specific urban situations. LED pilot projects and demonstrations in cities are considered key innovative activities, as they allow innovators and technology users to present and test new concepts on urban audiences. In light of this, the author argues that the future of technological innovations is not only shaped by technology producers and users, but also urban observers. A series of six ethnographic case studies demonstrate how LED lighting was introduced, further developed and valorised in Berlin and Lyon between 2011 and 2013. The LED projects in both cities differ considerably. The actors in Lyon publically put cutting-edge LED technology to the test, while the Berlin LED installations are reassuringly conventional and exist within the framework of the German capital’s familiar cityscape. The six situational analyses demonstrate that these city-specific LED configurations are no coincidence, but the result of socio-material practices and settings. Theoretically, this work draws heavily on the field of science and technology studies (STS) and criticises macroanalytical innovation and diffusion research. A research gap is identified in innovation theory with regard to the conceptualisation of pilot and demonstration projects, that is, public situations in which innovation is recognised and valorised by heterogeneous groups of observers. In this context, the author proposes the notion of the ‘early public installation’ in order to sociologically conceptualise the situation-specific public introduction of new technology as an inherent part of innovation activities.
    Description: Dissertationsschrift / PhD Thesis, Technische Universität Berlin, Fakultät VI – Planen Bauen Umwelt, 2014
    Description: Diese Dissertation befasst sich mit der Einführung von LED-Beleuchtung in städtischen Räumen als ein Beispiel für öffentliche Innovationsaktivitäten. Der mikroanalytische Fokus der Arbeit liegt auf der Frage, wie eine weltweit produzierte und vermarktete „disruptive Technologie“ situationsspezifisch installiert und bewertet wird. Dabei wird städtischen LED-Pilot- oder Vorzeigeprojekten eine besondere Bedeutung im Innovationsgeschehen beigemessen, weil sie Innovatoren und Techniknutzer_innen erlauben, das Neue öffentlich und vor den Augen städtischer Zuschauer zu testen und zu zeigen. Vor diesem Hintergrund argumentiert die Autorin, dass städtische Beobachter_innen die Zukunft der neuen Technologie mitbestimmen. Entsprechend zeigt sie in sechs ethnografischen Fallstudien, wie LED-Beleuchtung zwischen 2011 und 2013 in Berlin und Lyon eingeführt und stadtspezifisch weiterentwickelt und neu bewertet wurde. Dabei unterscheiden sich die LED-Projekte der beiden Städte grundlegend. Während die Akteure in Lyon den neuesten Stand der LED-Technologie öffentlich auf die Probe stellen, orientieren sich die LED-Lösungen in Berlin an Altbewährten und vertrauten Stadtbild. Wie die sechs „Situationsanalysen“ zeigen, sind diese stadtspezifischen LED-Lösungen kein Zufall, sondern das Ergebnis soziomaterieller Praktiken und Gegebenheiten. Theoretisch knüpft die Arbeit insbesondere an Wissenschafts- und Technikstudien (STS) an und kritisiert makroanalytische Innovations- und Diffusionsperspektiven. Die hier identifizierte Forschungslücke betrifft die innovationstheoretische Einordnung von Pilotprojekten und Vorzeigeprojekten, also öffentlichen Situationen, in denen Innovation von heterogenen Beobachter_innen wahrgenommen und bewertet wird. Mit dem Konzept der „frühen öffentlichen Installation“ macht die Autorin einen Vorschlag, wie die situationsspezifische Einführung neuer Technologien unter öffentlicher Beobachtung soziologisch als Teil des Innovationsgeschehens verstanden werden kann.
    Keywords: ddc:300 ; innovation ; diffusion ; LED lighting ; public experiments ; city lights ; Innovation ; Diffusion ; LED Beleuchtung ; öffentliche Experimente
    Language: English
    Type: doc-type:doctoralThesis
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  • 6
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    Unknown
    Frankfurt a. M.: Campus Verlag | Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. München
    Publication Date: 2019-12-19
    Description: Dieser Sammelband stellt Beiträge zur Theorie sozialer Differenzierung vor, die auf die Analyse von Prozessen des Strukturwandels in hochentwickelten Gegenwartsgesellschaften angewandt wird. So kommen funktionelle Teilsysteme in der Theorie sozialer Differenzierung zur Sprache. Die Differenzierung des Wissenschaftssystems ist ebenso ein Thema wie die Ausdifferenzierung und der Strukturwandel des deutschen Gesundheitssystems. Weitere Schwerpunkte sind die Entwicklung des Sports zum gesellschaftlichen Teilsystem sowie Aspekte der Entwicklung technischer Infrastruktursysteme. Fragen der Inklusion in Funktionsystemen der modernen Gesellschaft werden ebenso behandelt wie die Verselbständigung und die politische Steuerbarkeit gesellschaftlicher Teilsysteme.
    Keywords: ddc:300
    Language: German
    Type: doc-type:book
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  • 7
    facet.materialart.
    Unknown
    Mannheim: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)
    Publication Date: 2019-05-21
    Description: Informations- und Kommunikationstechnologien haben die Produktion in Unternehmen grundlegend verändert. IT-basierte Dienstleistungen stellen ein zentrales Bindeglied zwischen vielen anderen Unternehmensprozessen dar und leisten einen wichtigen Beitrag zur betrieblichen und gesamtwirtschaftlichen Produktivität. Welche Konzepte gibt es zur Messung und Steuerung dieser Produktivität und wie werden sie in der Praxis eingesetzt? Wie können sie weiterentwickelt werden? Diese Fragen standen im Mittelpunkt des Forschungsprojektes "Produktivität IT-basierter Dienstleistungen", das das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW), Pierre Audoin Consultants GmbH (PAC) und die Universität Mannheim gemeinsam in den Jahren 2010 bis 2014 durchgeführt haben. Das Projekt wurde vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen des Programms "Innovationen mit Dienstleistungen" gefördert. Ziel des Projektes war es, die Messung, die Bestimmungsfaktoren und die Steuerung der Produktivität IT-basierter Dienstleistungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu untersuchen. Diese Blickwinkel lassen sich anhand der Frage erläutern, welche gesellschaftlichen Akteure ein Interesse haben, Produktivität IT-basierter Dienstleistungen zu messen.
    Keywords: ddc:330
    Language: German
    Type: doc-type:report
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  • 8
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    Unknown
    Berlin: Peter Lang International Academic Publishers
    Publication Date: 2019-09-05
    Description: Die Betrachtung aggregierter Beschäftigungsentwicklungen greift zu kurz, wenn man sich für die Dynamik und die Unterschiedlichkeit betriebsindividueller Beschäftigungsveränderungen interessiert. Für diese Arbeit wurden daher erstmals für die baden-württembergische Industrie und die Jahre 1980 bis 1999 amtliche Betriebsdaten zu einem Betriebspaneldatensatz verknüpft. Ausgehend von einer fundierten Analyse der betrieblichen Arbeitsplatzdynamik werden mögliche betriebsindividuelle, branchenspezifische, aber auch regionale Einflussfaktoren des betrieblichen Beschäftigungswachstums einer empirischen Überprüfung unterzogen. Eine ökonometrische Analyse möglicher Determinanten des Auftretens und insbesondere des Überlebens von neu gegründeten Industriebetrieben rundet die Arbeit ab.
    Keywords: ddc:330
    Language: German
    Type: doc-type:book
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  • 9
    facet.materialart.
    Unknown
    Zurich: ETH Zurich, KOF Swiss Economic Institute
    Publication Date: 2018-11-24
    Description: Es ist theoretisch und empirisch gut belegt, dass Innovationen zu höherer Produktivität und Beschäftigung führen. Ob dies allerdings auch für solche Innovationen gilt, die der Digitalisierung zugeschrieben werden, ist Gegenstand einer intensiven Debatte. Theoretisch lassen sich auf Grund des disruptiven Charakters und der weiten Anwendungsfelder neuer digitaler Technologien positive und negative Effekte begründen. In Bezug auf die Produktivität spricht die Literatur für zumindest langfristig positive Effekte. Kurzfristig profitieren am ehesten Unternehmen, die Digitalisierungstechnologien selbst entwickeln. In Bezug auf die Beschäftigung ist eine Veränderung der Qualifikationsanforderungen zu erwarten. Je nachdem wie schnell und effektiv Unternehmen, öffentliche Institutionen und Beschäftigte auf diese veränderten Anforderungen reagieren, wird die Beschäftigungsentwicklung im Schweizer Aggregat positiv oder negativ ausfallen. Es ist grundsätzlich von heterogenen Produktivitäts- und Beschäftigungseffekten über Branchen hinweg, aber auch innerhalb von Branchen auszugehen, da die Wirkungskanäle der Digitalisierungstechnologien unterschiedliche Auswirkungen auf die Art der Leistungserstellung und zum Teil auch des Leistungsbezugs haben. Dies könnte für branchenspezifische aber möglicherweise auch unternehmensspezifische Maßnahmen sprechen, um die positiven Effekte der Digitalisierung zu maximieren und die negativen Effekte zu minimieren.
    Keywords: ddc:330
    Language: German
    Type: doc-type:report
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  • 10
    facet.materialart.
    Unknown
    Berlin: Peter Lang International Academic Publishers
    Publication Date: 2019-09-05
    Description: Bei wirtschaftlichen Aktivitäten fallen Kosten und Nutzen in der Regel zeitlich auseinander. Deshalb verlangen Entscheidungen über die optimale intertemporale Allokation ein Abwägen des gegenwärtigen Nutzens mit den Opportunitätskosten der Zukunft. Dieses Prinzip optimaler intertemporaler Allokation wird auf Fragen aus unter- schiedlichen Problembereichen wie Arbeit, Wohnen, Kapital, Boden, natürliche Ressourcen, Öffentliche Güter, Umwelt, Energie und Staatsverschuldung angewandt.
    Keywords: ddc:330
    Language: German
    Type: doc-type:book
    Location Call Number Limitation Availability
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